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lunes, 22 de enero de 2018

Disenca gana el concurso Talento Emprendedor 2017 de la provincia de Málaga

Por José Antonio Borrayo Puerma

Hoy os quiero contar mi experiencia en el concurso talento emprendedor 2017 del que fui ganador junto con mi grupo, que constaba de otros cuatro componentes. El equipo estaba formado por personas elegidas al azar entre los participantes de los distintos centros educativos que cursábamos ciclos formativos de grado medio y superior en la provincia de Málaga durante el presente curso. Dicho encuentro fue organizado por la Junta de Andalucía a través del programa de emprendimiento Minerva y Vodafone, con el cometido de promover la cultura emprendedora en un concurso de ideas y motivar a los concursantes a llevarlas a cabo.

José Antonio con el premio obtenido
Conocí este concurso gracias al módulo de Empresa e Iniciativa Emprendedora del segundo curso del Ciclo Superior de Proyectos de Edificación que estoy cursando en el IES Politécnico Jesús Marín, en el cual, nuestra profesora Rosario Ropero Gomez nos lo presentó, animándonos a participar. Para poder presentarnos, teníamos que dar a conocer, mediante un breve resumen, una idea de negocio innovadora en la página web de Andalucía emprende. De ahí, preseleccionaron a cien de las mejores ideas presentadas en la provincia de Málaga. Las personas que superamos la preselección, fuimos convocadas en el IES Universidad Laboral de Málaga, que es donde se celebró dicho evento este año.

Una representación de alumnos del IES Politécnico que participaron en el concurso
La idea que presenté, consistía en crear una aplicación para Smartphone y Tablet, en la que habría múltiples catálogos de muebles y decoración, en los cuales puedes elegir el tipo de mobiliario que desees, para visualizarlo mediante Realidad Aumentada a través de la cámara de tu dispositivo, a escala real. Esta aplicación facilitaría las decisiones de muchas personas a la hora de elegir su decoración, o incluso, saber si tiene espacio suficiente en la habitación, pudiendo calcular el coste y comprar a través de la misma aplicación.

Algunos de los participantes en el certamen
Al llegar al punto de encuentro, se presentaron los orientadores que nos iban a ayudar a desarrollar nuestro proyecto. Dicho proceso lo realizamos durante dos días, desde las 09:00 hasta las 20:00 horas, mediante tareas que nos ayudaron a realizar, orientándonos mediante conferencias a las que previamente había que asistir. El primer ejercicio a realizar consistió en presentarnos a los otros cuatro miembros del grupo, elegidos aleatoriamente entre los seleccionados de cada centro educativo participante, sin coincidir dos alumnos del mismo centro en cada grupo, para que no hubiera compenetración previa entre nosotros y para que nos adaptáramos a la nueva circunstancia.

Tras este inicio, nuestro grupo tuvo que decidir cuál de las cinco ideas íbamos a desarrollar, compitiendo entre nosotros y argumentando cada uno por qué era mejor nuestra idea. Tras el debate, votamos y decidimos que desarrollaríamos la idea que yo presenté. Lo siguiente fue, explicar a los integrantes del grupo mi idea de una forma más exhaustiva, para precisar al máximo la aplicación en la que íbamos a concentrarnos durante esos dos días, y a la que se aportarían nuevos conceptos que pudieran mejorarla. Durante ese día colaboramos en varias tareas, entre ellas, ponerle nombre a la aplicación, la cual pasó a llamarse Disenca, sobre el eslogan diseña en casa, y con un logotipo sencillo, intuitivo y fácil de recordar.

Dinámica de trabajo en grupos
Otros ejercicios consistieron en la creación tablas de costes tras su estudio, captación de posibles inversores, aplicación de márgenes de beneficio, implementación de campañas de marketing, incluso realización de un cuestionario que subimos a una plataforma de Internet, para conocer las opiniones que aportaron los internautas sobre esta idea. La última de las tareas propuestas consistió en la creación de un vídeo de dos minutos, donde contábamos nuestra la idea de negocio para presentarla a un jurado y ser valorada por ellos.

Trabajo en grupos
Tras la visualización del vídeo por todo el público asistente, contamos con otros dos minutos para que el jurado nos hiciera preguntas y nosotros poder defender nuestra aplicación. Tras la presentación de los 20 grupos, el jurado se retiró durante un tiempo a deliberar y eligieron Disenca como la idea de negocio más innovadora y rentable de todas las presentadas en el evento. Por último, tras unas palabras del director del Área de Cultura Emprendedora de la junta de Andalucía, que formaba parte del jurado, nos premiaron con un trofeo y un Ipad a cada uno de los integrantes del grupo ganador.

Entrega de premios al equipo ganador
Para saber mas:
20/01/2018 Europa Press: CLICANDO AQUÍ
07/12/2017 Web mujer emprendedora: CLICANDO AQUÍ
01/12/2017 Delegación Territorial de Educación en Málaga: CLICANDO AQUÍ
29/11/2017 Málaga Educa On Twitter: CLICANDO AQUÍ
27/11/2017 IES Universidad Laboral: CLICANDO AQUÍ

martes, 3 de enero de 2017

Cómo hicimos la foto del 50 Aniversario del Dpto. Edificación del IES Politécnico Jesús Marín – Málaga – (Making off)

Mucha gente ya sabe que este curso estamos de celebración en el Dpto. de Edificación, puesto que lo venimos anunciando desde el mismo día en que se produjo en un artículo publicado en este blog el pasado mes de septiembre. En este caso se trataba de hacer un acto conmemorativo que pudiera perdurar en el tiempo y que fuera representativo de la actividad desarrollada en este medio siglo de existencia de la especialidad de Delineación de la Construcción y que actualmente se denomina Proyectos de Edificación, fruto de la última reforma educativa vigente en la Formación Profesional. También comentamos en su momento que la delineación, y por tanto nuestro departamento, se fundó mucho antes, con la delineación industrial, de lo cual ya incidiremos en futuras entradas en nuestro blog.

Para este 50 aniversario estuvimos barajando otras opciones, como la de realizar una transición desde nuestro actual logotipo hasta conseguir el número 50; pero no era representativo de la actividad realizada en todo este tiempo. Por otra parte las acciones realizadas durante el proceso edificatorio son tan variadas, que ensalzar algunas en detrimento de otras, tampoco resultaba representativo. El hilo conductor en todo este periodo de tiempo ha sido el de ofrecer formación de calidad a las personas que han querido adiestrarse en el desarrollo de proyectos arquitectónicos, al tiempo que se ha venido surtiendo al mercado laboral de técnicos/as altamente valorados en su desempeño profesional y por ahí deberíamos ahondar para encontrar el motivo de la celebración.


Durante estos últimos años han venido matriculándose en nuestro Ciclo Formativo de Grado Superior en torno a 50 alumnos; algo más de 30 en primer curso, y algo menos de 20 en segundo. Lo cual nos llevó a plantear una fotografía cenital formando el número 50, con 25 personas formando la cifra cinco y otras 25 formando el dígito cero. La primera opción fue diseñar un rectángulo áureo con una superficie de 50 m2, en el que se introducirían los guarismos 5 y 0, cada uno de ellos a su vez inscrito en un rectángulo áureo. Por otra parte, la idea original era contar con un dron para realizar la fotografía, pero la desechamos al contactar con un ex alumno (José Carlos) e informarnos éste de la prohibición de volar estos aparatos en núcleos urbanos y menos todavía sobre personas, bajo severas multas y retirada del carnet de operador de drones.


Planteamos sobre el papel un rectángulo áureo de 8,99 m x 5,56 m (50 m2) con unos rectángulos de 5,56 m x 3,44 m donde se inscribían los números 5 y 0. Vimos que se quedaba algo pequeño, puesto que íbamos a posicionar a personas adultas y queríamos disponer de algo de espacio para el movimiento; este modelo nos ofrecía una distancia entre puntos que estaba en torno a 60 cm, en el cero incluso algo menos. Mientras realizábamos estas pruebas, nos dedicamos a localizar posibles ubicaciones tanto del grupo de personas que componían el 50 como del fotógrafo, dirigido por el profesor del Dpto de Imagen y Sonido, Pedro Doña. Vimos que la localización que nos permitía mayor flexibilidad a la hora de dimensionar y posicionar el grupo de personas era el patio principal, en el lateral de la biblioteca, desde el techo de la cual se sacarían las fotos.


Los inconvenientes de esta localización, a priori, eran el exceso de luz por su orientación al sur y reflexión sobre el suelo del patio, puesto que la foto debería hacerse por la mañana. Otras limitaciones eran, la situación de las canastas de baloncesto, las porterías de futbito, el uso del patio como clase de Educación Física, las luces y sombras que producen los árboles del fondo sur del patio. Todos estos condicionantes sumados al de la escasez de espacio de la propuesta del rectángulo áureo nos llevaron a proyectar otros números, en los cuales, deberíamos mantener la anchura del conjunto, para que el fotógrafo estuviera lo más centrado posible respecto al número, y aumentar la altura de los dígitos 5 y 0, para garantizar al menos 70 cms de espacio entre puntos (personas). Así pues, el conjunto quedaría inscrito en un rectángulo de 9,00 m de ancho por 7,00 m de alto, del cual sacamos varios puntos y centros de replanteo para posicionarlo en el lugar concreto del patio donde se producirían las fotos.


En esas fechas había que contar con la climatología, que nos permitiera, ya entrados en otoño, trabajar durante una hora y media en el posicionamiento de los puntos, y sobre ellos la ubicación de las personas para obtener las fotos. Por otro lado, que el patio no estuviera ocupado con actividades del Dpto. de Educación Física o de profesores de guardia con grupos en las pistas de deporte. A todo ello había que sumarle que los horarios de Pedro Doña (fotografía) y mío fueran coincidentes, lo cual ocurría los martes y jueves después del recreo.


Tras algunos intentos fallidos por pronóstico de lluvia o exámenes de primera evaluación, el primer y único intento serio lo realizamos el martes 20 de diciembre. Ese día varios grupos de la ESO salieron del instituto a ver belenes en la ciudad, y otros grupos de Bachiller hicieron una excursión a Sierra Nevada desde primera hora de la mañana. Salió un día muy soleado, lo cual acentuaba el exceso de luz, muy cerca del solsticio de invierno (el día 21), además de adoptar el sol la posición menos vertical a las 12:00h del mediodía, hora a partir de la cual saldríamos a trabajar al patio. Por otra parte no podíamos contar con todos nuestros alumnos, puesto que algunos estaban terminando sus Prácticas en Empresas, y otros, los repetidores, no tenían clase ese martes. Para compensarlo vinieron algunos alumnos del año anterior que ya habían terminado, pero no hicimos un llamamiento a los ex alumnos ante la incertidumbre de concretar la fotografía, cosa que ya ocurrió el martes anterior, quizá por aquello de que fuera 13, en el que algunos ex alumnos vinieron pero no pudimos replantear los números por amenaza de lluvia.


En poco más de una hora y cuarto, dos equipos de replanteadores de primer curso (tan solo llevan con nosotros 12 semanas de curso), replantearon en el suelo del patio los números a escala natural y cada una de las divisiones en la que ubicar a cada persona. En menos de 5 minutos estábamos todos en nuestros puestos, y los pocos huecos que quedaron sin ocupar, los rellenamos los profesores y algunos alumnos que estaban con Marisa Aguilera (Dpto. de Informática) y Carmen Máximo (Dpto. de Orientación). Y en otros 5 minutos, el alumno de Imagen y Sonido, Daniel Chiaradon, dirigido por su profesor Pedro Doña obtuvo varias fotografías en las que cambiamos varias veces de postura. Unas veces de pie, otras con las manos arriba, otras sentados y por último alguna en grupo.


Más tarde, durante esa misma mañana, Daniel realizó las oportunas correcciones de luz y color para compensar los excesos de contraluz anteriormente comentados, obteniendo las estupendas imágenes que ahora podemos disfrutar. Finalmente nos quedamos con la que estamos todos sentados, es en la que queda mejor definido el número 50. ¿Os gusta como ha quedado?


Entendemos que la foto representa de forma concreta nuestra labor como formadores de personas y profesionales cualificados. La distribución de los asistentes por géneros es similar a la que se viene produciendo durante estos 16 últimos años entre nuestros alumnos, aproximadamente un 40% de mujeres por un 60% de hombres. La diversidad de colores se asemeja a la variedad de orígenes de nuestros alumnos; éste curso van desde Cómpeta a San Pedro de Alcántara, pasando por los pueblos del interior, como Campillos, Ronda o Mollina. También los hay de localidades tanto de provincias limítrofes como de fuera de nuestra comunidad autónoma e incluso de fuera de España.


En el apartado de agradecimientos nuevamente hay que destacar la colaboración de Pedro Doña y Alberto Ruiz, profesores de Imagen y Sonido, esta vez con su alumno Daniel Chiaradon, por la receptividad mostrada hacia nuestras propuestas, muchas de ellas no son fáciles de realizar; por “soportarnos” una vez más, sin su colaboración no podríamos hacer públicas muchas de las actividades que realizamos en el IES Politécnico Jesús Marín. Agradecer a Marisa Aguilera del Dpto. de Informática y Carmen Máximo del Dpto. de Orientación, por colaborar con algunos de sus alumnos y ellas mismas en la realización de la fotografía. Dar las gracias a Ester Baeza, profesora de Formación y Orientación Laboral (FOL), por sumarse a nuestra idea en cuanto tuvo conocimiento de la misma y a Víctor Frutos, profesor interino este año en nuestro departamento, por colaborar con su presencia en la realización de esta foto. También agradecer la atención y buen hacer de los alumnos que realizaron el replanteo (*), por no dudar en ningún momento del interés del proyecto propuesto y por la efectividad de su trabajo.


(*) Equipo de replanteadores:
Marina Doblado, Alejandro Fernández, Gabriel Gil, Javier Jiménez, Paco Leiva, Jean Luc Mougery, María Márquez y Fernando Nieto.




jueves, 21 de julio de 2016

F.C.T. en Europa, Tallin 2016 (y II) / Work experience period in other countries of the European Union, Tallin 2016



Por/by Ángel Ramos Domínguez.

Como alumno del I.E.S.Politécnico Jesús Marín de Málaga, cursando el Ciclo Superior de Proyectos de Edificación he participado en la beca Erasmus+ KA1 (movilidad FCT –prácticas en empresas- por Europa).

Desde siempre he pensado que estudiar fuera es la mejor opción para desarrollar unas cualidades y competencias que dentro de tu mismo país es difícil de conseguir. Además de adquirir la integración en otras culturas, abrir más la mente y salir de la zona de confort.

Antes de comenzar mis estudios en el centro  I.E.S. Politécnico Jesús Marín, no conocía la opción de hacer prácticas en el extranjero, de hecho la mayoría de mis conocidos (incluso los que estudian otros CFGS) no saben de esta oportunidad.

Fue en mi primer trimestre, en el pasado curso, cuando el profesorado hizo saber de esta opción a la clase (fue un jueves a última hora en el módulo de Representaciones, cuando Juan da noticias de nuestras posibilidades, logros de otros alumnos que han cursado el mismo ciclo...), y desde entonces decidí luchar por la posibilidad de salir de mi país y tomar un primer contacto con otro.

Durante el segundo año hice constar al profesorado de mi decisión por optar a la beca Erasmus. Ellos me dieron información del proceso de selección y demás, los requisitos no son muchos, pero te hacen pruebas (nivel de inglés y de madurez) y miran tu expediente académico para saber si eres apto, y para seleccionar a los que más han trabajado por la beca.


Mis prácticas se han realizado en Tallin, capital de Estonia. La empresa que me acogió fue el estudio de ingeniería Skeleton, donde Rando Tomson (CEO) y los ingenieros Marika Stokkeby y Kaido Sooru, me ofrecieron, entre otros, trabajos de modelado 3D para mejor visualización de sus diseños y preparación de planos de fabricación.
As a student of I.E.S. Politécnico Jesus Marin in Málaga, doing the Superior Cycle of Building Projects, I had participated in the Erasmus + KA1 scholarship (FCT mobility practices in Europe).

I had always thought that studying abroad is the best option to develop qualities and competencies that in your own country is difficult to achieve. In addition achieving integration into other cultures opens the mind and makes you able to go out of your comfort zone.

Before the beginning of my studies at the centre I.E.S. Politécnico Jesus Marin, I did not know about the option of internships abroad, in fact most of my acquaintances (even those studying others CFGS) did not know about this opportunity.

It was in my first course when the teacher let us know about this option to the class (it was a Thursday at the last hour, in the module of Representations, when Juan gives news of our possibilities, achievements of other students who have completed the same cycle ...), and since then I decided to fight for this opportunity to leave my country and make a first contact with another one.

During the second year, I told the teachers my decision of taking part of the Erasmus scholarship; they gave me information about the selection process. There are not many requirements, but you have to do some tests (English and maturity) and they check your transcription to see if you are compatible, in order to select the best students.


My practices have been held in Tallinn, capital of Estonia. The company that welcomed me was Skeleton, there, the architects Rando Tomson (CEO) and Marika Stokkeby and Kaido Sooru offered me jobs like 3D modelling to improve the look of their designs and building plans among others.
Casas antiguas
Concesionario
Perspectiva de estructura

Mi jornada laboral comenzaba a las 8:30, la oficina está en la octava planta y cuenta con vistas al zoo. El almuerzo era sobre las 12:00 y por la tarde tomaba té y algo para merendar.

Doy gracias a los demás delineantes por traducirme los menús del almuerzo, porque pese a  aprenderme los números y algunos nombres de alimentos se me hizo imposible pedir yo solo la comida en estonio.

Mi hora de salida del trabajo era entorno a las 16:30, y tras un mes de adaptación decidí visitar cada día un sitio de la ciudad y tomar algo en sus curiosos barrios.
My working day began at 8:30, the office is on the eighth floor, overlooking the zoo. Lunch was about 12:00 in the afternoon and I used to drink tea and something to snack.

I thank the other draftsmen by translating to me the lunch menus, because despite the numbers and food I've learned, it was impossible to ask food in Estonian.

My time to exit to work was around 16:30, and after a month of adaptation I decided to visit every day a town site and eat something in their attractive neighbourhoods.
Equipo de trabajo en Skeleton

Entre los que más me llamaron la atención destacaría Telliskivi, donde había varios edificios antiguos reformados como centro comercial artístico, y Rotermann Quarter, donde hay construcciones antiguas con reformas muy modernas, lo que hace un contraste muy atractivo a la hora de visitarlo, también cuenta con tiendas y sitios de restauración.
Among the ones that caught my attention, for me Telliskiviis the most I liked, where there were several old buildings renovated as artistic malls, and Rotermann Quarter, where there are old buildings with very modern reforms, which make a very attractive contradistinction when visiting it, also has some shops and restoration sites.

Rotermann Quarter
Rotermann Quarter
Mi alojamiento fue en Academic Hostel, el cual tiene dos plantas que hacen de residencia para jóvenes de movilidades Erasmus. Cuando llegaba, siempre había gente para cocinar juntos, hablar de nuestro día a día y jugar a distintos juegos. Durante este periodo trataba de mejorar mi inglés hablado, pues nunca lo había puesto en práctica. Juntos salíamos de fiesta, a tomar algo, jugar a los bolos o el plan que surgiera ese día. Además fuimos a parques naturales e islas, incluso pasamos un fin de semana en una casa rural.
My accommodation was in Academic Hostel, which has two floors and is used as a residence for young Erasmus mobility’s. When I arrived from work, there were always people meeting to cook together, where you could talk about your day and play different games. During this period I've improved my speaking in English, because I have never had the opportunity. Together we went to party, to have a drink, bowling or any plan which came across. In addition we went to parks and islands, we even spent a weekend in a rural house.
Actividades con compañeros del hostel
Actividades con compañeros del hostel

Durante mi tercer mes, cuando ya había explorado todos los rincones de la ciudad, me decanté por viajar. Visité durante los fines de semana las capitales de Letonia, Lituania, Sueciay Finlandia.
During my third month, when I had explored every corner of the city, I decided to travel. During the weekends I visited the capitals of Latvia, Lithuania, Sweden and Finland.
Visitas de fin de semana
Visitas de fin de semana
Visitas de fin de semana
Visitas de fin de semana

De esta experiencia, lo que me llevo es haber conocido además de las costumbres, horarios y clima de Estonia, la convivencia con jóvenes de todos los países de Europa. Ahora me veo con capacidad de hacer vida y trabajar en el extranjero. Además de haber adquirido ideas, viendo innovaciones que resultan muy interesantes de los diferentes sitios que he podido visitar. Animo a futuros alumnos a realizar las prácticas en el extranjero, y si necesitan información pueden contactar conmigo a través de Juan.


Por último dar las gracias a las personas que han hecho posible esta experiencia, especialmente al profesorado del departamento de edificación, a Enrique Norro por gestionar la documentación de las prácticas en Europa, a Rando por acogerme en su empresa, a Rosa Rodríguez (Coach) por darme el impulso que necesitaba, y a mi familia y amigos por confiar en mí.
From this experience what I brought with me is, apart from the knowledge of manners, times and climate of Estonia, living with young people from all European countries. Now I see myself with the experience to live and work abroad. In addition to purchasing ideas, seeing innovations that are very interesting from the different places I've could visit. I encourage the students to internship abroad, and if they need information they can contact me through Juan.


Finally thank the people who made this experience possible, especially the building projects department, Enrique Norro for the managing of the documentation, to Rando for welcoming me in the company, Rosa Rodriguez (Coach) for encouraging, and my family and friends for trusting me.

lunes, 6 de junio de 2016

2006-16 Una década trabajando por la excelencia educativa con nuestros alumnos del ciclo de Proyectos de Edificacion

Os presentamos el póster que llevamos a la Jornada de Buenas Prácticas en Formación Profesional, convocada por el Centro de Profesores de Málaga, que está teniendo lugar hoy en las instalaciones del CEP, aquí en Málaga. En éste póster, hacemos un resumen descriptivo de las estrategias de trabajo que hemos seguido durante la última década, para estimular el emprendimiento y la excelencia educativa entre nuestros alumnos del CFGS de Proyectos de Edificación.

  
Puedes bajar el póster, PINCHANDO AQUÍ

Antecedentes.-
Durante los años del auge del sector de la construcción como motor de la actividad económica de nuestro país, nuestros alumnos tenían una ocupación del 100%. En muchos casos teníamos problemas para retenerlos en las aulas para terminar su formación, puesto que las ofertas laborales eran constantes y muy tentadoras para la gente joven. En esas circunstancias, se hacía necesario ensayar métodos que fomentasen las opciones del emprendimiento, puesto que la economía se mueve por ciclos, y los momentos de bonanza son los propicios para prepararse para los periodos de desplome, como ya lo habíamos vivido en el año 1992, después de la Exposición Universal de Sevilla.

Objetivos.-
El principal objetivo ha sido el de convencer a los alumnos de que el mejor proyecto para invertir tiempo y esfuerzo, es la formación de uno mismo. Para ello, hemos ensayado diferentes sistemas de trabajo con nuestros alumnos para fomentar el emprendimiento y la excelencia educativa. Se trataba de tener algunos casos de éxito que sirvieran de estímulo a otros estudiantes cuando bajaran las tasas de empleo en el sector de la construcción.

Método de trabajo.-
Inicialmente trabajamos con pequeños proyectos que ayuden a aumentar la nota de cada evaluación, que sirvan para descubrir a los alumnos más emprendedores, al tiempo que nos permiten conocer sus inquietudes profesionales y personales.
En una segunda fase, a los alumnos más productivos, se les estimula para afrontar proyectos más complejos, que impliquen mejoras en la seguridad laboral, propia de su sector productivo, o en el ahorro de materiales y/o energía en el entorno de la edificación.
Finalmente, se ajustan los proyectos a convocatorias de concursos a los que puedan optar por su nivel académico. En esta fase, es importante coordinar la acción con las profesoras del departamento de Formación y Orientación Laboral, para adoptar la forma legal y cumplir con los requisitos económicos que cada convocatoria exija. En este punto es de agradecer la colaboración de Bella Elisa Amaya y Bárbara Arias, ambas del departamento de FOL, por apoyar cuantos proyectos hemos realizado con nuestros alumnos, fundamentalmente en EnprendeJoven. También hay que agradecer al resto de profesores del equipo educativo, que han colaborado en la prescripción, seguimiento y corrección de trabajos, que han posibilitado a cuantos alumnos han optado, al aumento de nota en las materias de las que son titulares.

Resultados.-
Los resultados obtenidos son óptimos, a continuación se hace una exposición detallada de los premios cosechados por los alumnos de nuestro departamento en la última década:


Samuel ARIAS CASTILLO, Jeff N. BERANTZINO ABILDGAARD y Sergio DÍAZ FERNÁNDEZ
2014
Pablo DÍAZ RUEDA (1)
2012
José Antonio FUENTES BRAVO
2011

A.C.G.
2011
Lorena VIRUEL ORTEGA
2010
Ana HOLGADO INFANTE
2009-2010
Manuel RAMOS MARTÍN
2007
Carlota GALLEGO SÁNCHEZ
2006
Premio EmprendeJoven 3 al mejor Plan de Empresa de la provincia de Málaga
Consultoría para estudiar la eficiencia energética de proyectos arquitectónicos

Ésta es la relación de los alumnos que han sido premiados, pero hemos trabajado en muchos más proyectos, a los cuales hemos dedicado igualmente nuestro tiempo, entrega y esfuerzo, pero no han sido merecedores de galardones. Ésta circunstancia no nos ha desanimado, todo lo contrario, han servido para aprender de los que hacen las cosas mejor que nosotros.

(1) Pablo intervino en la entrega de premios celebrada en Granada en nombre de los alumnos galardonados, a continuación transcribo el texto, porque tras haber pasado varios años, no ha perdido un ápice de vigencia.

Granada, 11 de abril de 2013
Buenos días a todos.
Me llamo Pablo Díaz Rueda y soy estudiante del Ciclo Formativo de Grado Superior, Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Edificación, en el Instituto Politécnico Jesús Marín de Málaga.
Quiero empezar dando las gracias:
Gracias a mi familia, que me ha apoyado en todo momento.
Gracias a todos mis profesores, y en especial, a Juan Antonio y a Bárbara, que tanto me han ayudado en este proyecto.
Y, en nombre de todos los demás ganadores, gracias a Andalucía Emprende, al Área de Fomento de la Cultura Emprendedora de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, por organizar este concurso con el cual se pretende fomentar la cultura emprendedora entre los jóvenes andaluces.
Los jóvenes andaluces que estamos hoy aquí venimos con mucha ilusión a recoger un premio que supone el reconocimiento al esfuerzo, la iniciativa y la creatividad. Somos jóvenes que, como muchos otros, tenemos ideas, ideas que se pueden convertir en proyectos empresariales, ideas que podrían traducirse en futuros puestos de trabajo. Pero desgraciadamente, con la actual situación económica del país, muchas de ellas se quedan en eso, en ideas.
Son necesarias más iniciativas como ésta, que empujen y ayuden a los que tienen proyectos: a los emprendedores.
Todos debemos poner más de nuestra parte para que el desempleo juvenil deje de ser un problema. Empezando por los propios jóvenes; deberíamos tomar conciencia de nuestra situación y hacer que la cultura emprendedora deje de ser un mero concepto y empiece a ser una herramienta más de la que disponer a la hora de enfrentarse al mundo laboral. Es preciso que los jóvenes tomemos la iniciativa y nos atrevamos a desarrollar nuestros proyectos. Debemos trabajar y dedicarle tiempo a nuestras ideas, a nuestros planes, con ganas, con esfuerzo y dedicación.
Pero este esfuerzo a veces no es suficiente y hace falta que alguien nos eche una mano, a la que agarrarnos, para poder emprender con éxito. Por eso, aparte del esfuerzo personal de cada uno, también hace falta un apoyo legal y económico de calidad, tanto de instituciones públicas como privadas. El actual apoyo que reciben las personas que deciden montar su propio negocio se antoja insuficiente, ineficaz y hace que, para gente con pocos recursos, abrir su propia empresa no sea una opción viable de auto-empleo.
La falta de este apoyo hace que nos veamos abocados hacia el desempleo, la emigración, ya que, a la hora de crear una empresa, nos encontramos un camino lleno de piedras, un camino por el que mucha gente no puede pasar. Por eso hace falta que los gobiernos y las instituciones trabajen duro, se comprometan y se esfuercen, tanto como nosotros lo hacemos, para conseguir que este camino sea más fácil de andar.

Muchas gracias.